| Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö |
||
| Vi i Åhus Hamn (Åhus Hamn & Stuveri AB och G Lindéns FNE AB) satsar stora resurser på vårt kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete med syftet att uppnå en effektiv och trygg arbetsplats som ger mervärde för våra kunder. Vår ambition är att ständigt förbättra vårt arbete och för att finna samordningsvinster hanterar vi alla dessa områden i vårt gemensamma verksamhetsledningssystem. Ledningssystemet omfattar idag även brand-, tull- och säkerhetsfrågor.
Vårt uppsatta mål att skapa ett heltäckande ledningssystem och dessutom certifiera oss mot aktuella standarder har vi nu klarat av. Vi är i dag kvalitetscertifierade enligt ISO 9001:2000 och miljöcertifierade enligt 14001:2004, vi är dessutom arbetsmiljöcertifierade mot AFS 2001:1, systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt kvalitetsarbete omfattar framförallt arbetet med att förbättra verksamheten genom att effektivisera våra verksamhetsprocesser. Våra tjänster runt godshantering och uthyrning av magasinsutrymmen anpassas kontinuerligt efter kundernas behov och önskemål. Miljöfrågorna har hög prioritet hos oss i hamnen. Vi följer kontinuerligt upp vårt miljöarbete och att de åtgärder som vidtas får önskad effekt. Exempel på områden där vi har våra största utmaningar på miljösidan är;
|
![]() Arbetet med arbetsmiljöfrågor har intensifierats under de senaste åren. Vi har bland annat under ett antal år arbetat med företagshälsovårdsfrågor och arbetsmiljöcervice tillsammans med Hälsoringen Arbetsliv AB. I detta avtal ingår att vår personal vartannat år genomgår en hälsoanalys, där man via frågeformulär berör följande områden; aktuellt hälsotillstånd, arbetsrelaterade symtom och livsstilsfrågor. Därtill får vi även en profil (PASS-profilen) som bygger på aktuell stress och arbetslivsforskning. Profilen är ett enkelt men effektivt mätinstrument för individer, arbetsgrupper och företaget som helhet. Genom denna profil får man möjlighet att utvärdera olika insatser för att reducera stress och förbättra arbetsmiljön. PASS-profilen tar fasta på helheten och innehåller de allra viktigaste frågorna inom fyra huvudområden; privat, arbete, självkänsla och stressymptom. Vi gör även satsningar inom friskvård såsom massage, styrke- och konditionsträning. I hamnens arbetsmiljöarbete ingår också att kontinuerligt identifiera risker som uppkommer vid olika arbetsmoment och i samband med hantering av olika godsslag. I samband med riskbedömningarna vidtas både kortsiktiga och mer långsiktiga åtgärder för att skapa en säker och trygg arbetsmiljö. Aktiviteterna inom såväl kompetensutveckling av styrelsen, personalen och den interna/externa informationen i kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor som samverkan/samråd med olika intressenter och myndigheter är idag en levande och kontinuerlig process i företaget. Krister Andersson Våra certifikat |
|